HR Manager
La nostra è una giovane e dinamica realtà agricola specializzata nel florovivaismo e nella produzione e vendita di piante ornamentali e mediterranee.
La figura che cerchiamo
Competenze tecniche ed esperienze lavorative
Dopo un congruo periodo di formazione, la risorsa si occuperà di:
- Gestire le procedure di ricerca e selezione del personale
- Gestire le procedure di inserimento del personale neo assunto
- Monitoraggio del clima aziendale e gestione delle problematiche del personale
- Gestione contestazioni e provvedimenti disciplinari del personale
- Gestione procedure di valutazione del personale
- Pianificazione, gestione e verifica delle iniziative di formazione del personale
- Monitoraggio del modello organizzativo vigente
Al candidato inoltre è richiesto:
- Capacità relazionali
- Spirito di sacrificio
- Propensione all’iniziativa personale
- Ottima capacità di Problem Solving
Precisione, calma e capacità di lavorare in team completano il profilo
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)
L’interessato può inviare la propria candidatura, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali (L. 196/03) all’indirizzo email.
Requisiti del candidato sono
- Laurea/Master in materie Economico/Giuridiche, o specializzazione in Gestione HR;
- Competenze su Discipline riguardanti le Risorse Umane, tra cui diritto del lavoro e norme amministrative;
- Residenza in Terlizzi o Limitrofi
- Ottima conoscenza di Windows, Office e dei principali pacchetti applicativi
